Syndicat National du Management de Transition
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Les principes du Management de Transition
Principe
Exercice
Fonctionnement
Les principes du management de transition

Le Management de Transition est un service offert aux entreprises par des organisations spécialisées, leur permettant de s’attacher une compétence stratégique immédiatement opérationnelle pour une durée déterminée.

Le Management de Transition est une profession exercée par des Managers/Experts, via des cabinets de Management de Transition, des sociétés spécialisées dans la gestion de cette profession, ou des réseaux professionnels. Le Manager/Expert peut lui-même directement faire bénéficier les entreprises de ses compétences. Ainsi, les entreprises peuvent avoir recours à des profils hautement qualifiés et opérationnels pour une mission spécifique à durée limitée.

Le Management de Transition répond ainsi tant aux attentes des entreprises que des Managers/Experts.

Le fonctionnement du Management de Transition